Strategieberatung,
Geschäfts- &
Organisations-entwicklung
Strategieberatung,
Geschäfts- &
Organisationsentwicklung
Zukunft entsteht nicht von allein – sie ist das Ergebnis klarer Entscheidungen.
Organisationen müssen sich weiterentwickeln, um relevant zu bleiben. Doch Wachstum, Transformation und strategische Neuausrichtung sind komplexe Prozesse. Ich unterstütze Sie dabei, klare Strategien zu entwickeln, tragfähige Geschäftsmodelle zu gestalten und Strukturen zu schaffen, die funktionieren.
Strategieberatung
Klare Richtung in unsicheren Zeiten
Ich begleite Organisationen bei:
-
Strategischer Fokussierung – Wo wollen Sie hin?
Wie gelingt Priorisierung im Tagesgeschäft? -
Zukunftssicherung – Wie bleibt Ihre Organisation langfristig relevant?
-
Neuausrichtung – Welchen Shift wollen Sie als Unternehmen machen?
-
Geschäftsentwicklung
Von der Idee zur Wirkung
Erfolg entsteht durch gezielte Entwicklung. Ich helfe Ihnen, neue Geschäftsfelder zu identifizieren, innovative Angebote zu gestalten und bestehende Strukturen zukunftsfähig zu machen.
Kernfragen:
-
Welche Potenziale sind ungenutzt – und warum?
-
Wie wird aus einer Idee ein funktionierendes Geschäftsmodell?
-
Welche Innovationen passen wirklich zu Ihrer Organisation?
-
Organisationsentwicklung
Struktur und Kultur, die Transformation ermöglichen
Strategie kann nur wirken, wenn sie in der Organisation verankert ist und von den Mitarbeitenden getragen wird. Ich unterstütze Führungsteams dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und Strukturen zu schaffen, die Wandel ermöglichen – nicht blockieren.
Wichtige Themen:
-
Veränderungsprozesse – Wie werden Herausforderungen früh erkannt und konstruktiv gelöst?
-
Kultur & Zusammenarbeit – Welche Strukturen ermöglichen ein produktives, gemeinschaftliches Umfeld?
-
OrganisationSENTWICKLUNG
OrganisationS-
ENTWICKLUNG
Organisationsentwicklung
Struktur und Kultur, die Transformation ermöglichen
Strategie kann nur wirken, wenn sie in der Organisation verankert ist und von den Mitarbeitenden getragen wird. Ich unterstütze Führungsteams dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten und Strukturen zu schaffen, die Wandel ermöglichen – nicht blockieren.
Wichtige Themen:
-
Veränderungsprozesse – Wie werden Herausforderungen früh erkannt und konstruktiv gelöst?
-
Kultur & Zusammenarbeit – Welche Strukturen ermöglichen ein produktives, gemeinschaftliches Umfeld?
GESCHÄFTSENTWICKLUNG
GESCHÄFTS-
ENTWICKLUNG
Geschäftsentwicklung
Von der Idee zur Wirkung
Erfolg entsteht durch gezielte Entwicklung. Ich helfe Ihnen, neue Geschäftsfelder zu identifizieren, innovative Angebote zu gestalten und bestehende Strukturen zukunftsfähig zu machen.
Kernfragen:
-
Welche Potenziale sind ungenutzt – und warum?
-
Wie wird aus einer Idee ein funktionierendes Geschäftsmodell?
-
Welche Innovationen passen wirklich zu Ihrer Organisation?
Strategieberatung
Strategieberatung
Klare Richtung in unsicheren Zeiten
Ich begleite Organisationen bei:
-
Strategischer Fokussierung – Wo wollen Sie hin?
Wie gelingt Priorisierung im Tagesgeschäft? -
Zukunftssicherung – Wie bleibt Ihre Organisation langfristig relevant?
-
Neuausrichtung – Welchen Shift wollen Sie als Unternehmen machen?
Angebote
Intensität und Fokus richten sich nach Ihren Zielen – drei Formate, wie wir zusammenarbeiten können:
Strategie-Sprint
Kurz, intensiv, richtungsweisend
In kurzer Zeit Klarheit für ein wichtiges Strategie-Thema gewinnen, das im Tagesgeschäft oft untergeht. Wir bringen es auf die Team-Agenda und sorgen für die Umsetzung der entwickelten Massnahmen.
Leistungen
-
Analyse mit den Verantwortlichen
-
Interaktiver Workshop
-
Follow-up-Calls zur Verstetigung und Lösung von Herausforderungen in der Umsetzung
Strategie-Abo
Laufende Sparringspartnerschaft
Kontinuierliche Begleitung für grössere Strategie-Themen, die langfristig relevant sind, aber im täglichen Geschäft vernachlässigt werden. Wir sorgen für Raum und Fokus, damit sie konsequent und nachhaltig umgesetzt werden
Leistungen
-
Detaillierte Analyse mit den Verantwortlichen
-
regelmässige, moderierte Arbeitsmeetings / Workshops, in denen die Themen vorangebracht werden
-
Fokus- & Vorbereitungscalls
Begleitung von
Retraiten
Reflexion & Neuausrichtung für Teams und Führungskräfte
-
Moderation und inhaltliche Begleitung von Strategietagen und Führungsworkshops.
-
Aufbereitung der Ergebnisse, um gesetzte Ziele zu erreichen